党委组织部主要工作职责

党委组织部是负责学校组织和干部工作的职能部门，具体职责是：

1．认真贯彻执行党的基本路线和组织路线，结合实际制定党委组织工作计划并组织实施。

2．按照党章和上级组织的要求，抓好党的基层组织建设。

3. 坚持和完善组织生活制度、民主生活会制度及其它各项规章制度。积极探索新时期加强基层组织建设的新方法和新途径。

4．做好党员发展和入党积极分子的培养工作，抓好党员的教育、管理、监督和服务。

5. 做好党员组织关系的接转，党费收缴、管理、使用及党内统计等工作。协助或配合有关部门开展党员思想教育工作、党风党纪教育检查工作。

6. 做好党校工作。充分利用党校开展对党员领导干部、后备干部、中青年学术和管理骨干以及广大入党积极分子的教育培训；开展党建研究。

7．负责落实党的人才工作政策，协助党委做好人才工作，协助党委做好党务公开工作等。

8．组织实施处、科级干部的选拔、培养、调整、配备、管理、考核、监督与服务，负责处、科级后备干部队伍建设。

9．负责教职工人事档案的立卷和管理工作。

10．负责相关人员因私出入境政审及其他管理工作。

11．完成学校党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。

人事处主要工作职责

人事处是负责学校人事、人才管理、劳资保险和服务工作，制定学校的人事管理制度与政策的职能部门，具体职责是：

1．制定和完善各类人事管理制度，提出深化人事制度改革的设想和建议。

2．负责学校机构设置和人员编制工作。

3．负责制定并组织实施学校人才队伍建设规划，落实学校人才工作相关政策和意见，做好各类人才的培养和管理。

4．制定并组织实施全校人事分配方案，负责全校教职工薪酬、福利、奖金、公积金和各类社会保险工作。

5．负责各类人员引进、聘用和调配工作。

6．负责各类专业技术职务推荐、评审管理和聘任工作。

7．负责组织实施学校教职工考核与奖惩工作，落实内部考勤管理制度。

8．负责各类人事统计工作。

9．完成学校党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。

教师发展中心主要工作职责

教师发展中心是负责学校教师成长、进修、培训和服务工作的职能部门，具体职责是：

1．关注教师职业发展，引导教师科学制定职业规划。

2．负责教师终身学习体系的构建与管理。制定教师终身学习计划和考核办法，并组织实施。负责教师终身学习档案的建设与管理。负责教师终身学习的考评与管理。

3．负责新进教师岗前培训和入职教育。

4．负责组织开展师德师风建设和学术道德规范培训。

5．负责与教务处协同开展教师教学技能培训，引导教师提高教学水平。

6．负责与科研处协同开展教师科研能力培训，引导教师提升科研创新能力。

7．负责省校教师的各类评优表彰等工作。

8．完成学校党委、行政和上级主管部门交办的其他工作。